ئۇنىۋېرسال كونكېرتلارنىڭ ئىچكى بېزەكلىرى

ھەرىكەتلەندۈرگۈچ كۈچ ئۈستىدە ئىزدىنىش ئۇنىۋېرسال كونكېرت توپلاش زاۋۇتى تېخنىكا ھەر قايسى يېڭىلىق يارىسى ۋە مۇرەككەپلىكىنى ئاشكارىلىدى. بۇ زاۋۇتلار, زامانىۋى قۇرۇلۇشقا پايدىلىق, ئەقىلگە مۇۋاپىق, ئەقىلگە كۆپ بولغان چۈشىنىشنى ۋە كۆپ قىسىم توقۇلمىلارنىڭ ئالدىنى ئېلىش نىيىتىدىن مۇھىم ئىكەنلىكىگە ۋەدە بېرىشى كېرەك.

ئاساسنى چۈشىنىش

A نى مۇزاكىرە قىلغاندا ئۇنىۋېرسال كونكېرت توپلاش زاۋۇتى, ئۇ بارلىق تۈرلەرگە ماس كېلىدىغان يەككە ھەل قىلىش چارىسىنى ئويلىشىدۇر. قانداقلا بولمىسۇن, ھەتتا پىشقانلار ھەتتا بىر چوڭلۇقتىكى ماس كېلىدۇ, بۇ بىر چوڭلۇقتىكى ماس كېلىدىغان ئۇسۇلنى بىلىدۇ - بارلىق ئۇسۇللارنى تۇتمايدۇ. رېئاللىق ھەر قايسى قۇرۇلۇش ئورنى ئۆز قۇرۇلۇش ئورنىتىمۇ, ھاۋارايى, ماتېرىياللار تۈركۈ قىسمى تىپتىكى ئۆسۈملۈك سەپلىمىسىنى ئېلىپ كەلتۈرگەن.

مەسىلەن, تۇراقلىق ياكى كۆچمە ئۆسۈملۈك ئوتتۇرىسىدىكى تاللاش. ئۇ ھەمىشە بىۋاسىتە ئەمەس. تۇراقلىق ئۆسۈملۈكلەر مۇستەھكەم كېلىدۇ, ئەمما جانلىقلىقى بىلەن قارىدى, مەتبەئەلەرنىڭ سىمازلىرىنىڭ ئېلىپ كېلىدىغان ئېلىپ كېلىنىشى بىر مىللەت ئېلىپ بېرىلا ئىنتايىن مۇھىم. بۇ قارار ئەشيا ئوبوروتى ۋە تۈر ۋاقتىغا ئىگە تەننەرخنى ئۆلچەشنى تەلەپ قىلىدۇ.

مېنىڭ تەجرىبىسەندە, ZIBO Jui Juchi Mac لىجۈكى خانىدىن قۇرۇلغان زاۋۇت بىلەن ئىشلەيدۇ, LTD دىن يىراق رايونغا جايلاشقان بىر تۈرگە پايدىلىق ئىسپاتلاندى. ئۇلارنىڭ كۈچلۈك مودېللىرى ئۇلارنىڭ [تور بېكىتى [تور بېكىتى] (https.com

خاسلاشتۇرۇش: قوش قىرلىق قىلىچ

خاسلاشتۇرۇش ھەمىشە ھەر قانداق كۈچ بىلەن ماس كېلىدۇ كونكرېت بىر تۈركۈم زاۋۇت. ئەمما بۇ يەردە خاككېر - ھەممىسى خاس ئىقتىدارلارنىڭ ھەممىسى ئىشلەپچىقىرىش ئۈنۈمىنى يۇقىرى كۆتۈردى. پىششىقلاپ ئىشلەش تىغلىقىنى قوشقاندا بىر تۈر ئېسىمدە, بېتون ئارىلاشمىلارنى ئەلالاشتۇرۇشنى مەقسەت قىلغان بىر تۈرنى ئېسىملەيمەن. بىز ئالدىن پەرەز قىلمىغانلىرىمىزنىڭ ئۆسۈشى ۋە ئۆسۈپ يېتىلىشنى تىلغا ئالمايمىز, ئاسراش خىراجىتىنى دەسلەپكى مۆلچەردىن ھالقىپ ئەمەس.

بۇ مۇھىم دەرسنى ئۆگەتتى: بەزىدە ئاددىيلىق ئاتا-ئانىلار. قايسى ئىقتىدارلارنى ئېنىقلاش ھەقىقەتەن تېخنىكىلىق چۈشىنىشنىلا تەلەپ قىلىدۇ, ئەمما ماشىنىلارنىڭ ھاياتلىقنىڭ ھاياتلىقلىرىغا ماس كېلىدۇ.

زىبو جىياڭنىڭ ئۆلچەم دائىرىسىنى يەنە بىر قېتىم قىلىپ, رىقابەتچىلەر تەرىپىدىن سەل بولغان ئالاھىدە تاللانغانلارغا مۇستەھكەم ئاشتى. ئىشەنچلىك يېڭىلىق يارىتىشنى تەڭپۇڭلاش ھەمىشە تېخىمۇ سىجىل ماشىنا نەتىجىسىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.

تېخنىكا ۋە يېڭىلىق يارىتىش بىرلەشمىسى

تېخنىكا بىرلەشمە تۈركۈملىك ئۆسۈملۈكلەر ھەمىشە ئۈنۈمنىڭ يوپۇرماقلىق يوپۇرماقلىرىنى ۋەدە بېرىدۇ. بىز داۋاملىق ئاپتوماتىك ھالدا سىستېمىلارنى, ھەقىقىي نازارەت قىلىنىۋاتىمىز, ھەتتا AI ئالدىن ساقلاش ئاسراش. بۇ يېڭىلىقلار ئۇلارنى قوزغىمۋاتىدۇ, ئۇلارنى ھازىرقى داۋالغۇشتا ھەر خىل توپ گەۋدىلىنىۋاتىدۇ.

پايدا ئالمايدىغان ئىشلەپچىقىرىش ئىقتىدارىنى تۈزۈشتە ۋەدە قىلىنغان دۆلەتتىكى كونترول سىستېمىسىنى يولغا قويدۇم. تۇتۇش? ئەمگەك كۈچى يېقىن ئەتراپتىكى تەربىيەلەنمىگەن, ئىگىسى ۋە ئۆتكەن ئىقتىدارلارنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان ۋە ۋاقىتلاردا, ئوچۇق-ئاشكارە تەربىيەلەنمىگەن. ئۇ يوشۇرۇن ۋە ئەمەلىي ئىشلىتىش ئوتتۇرىسىدىكى بوشلۇقنى قايتا ئەسكەرتىش ئىدى.

ئەمگەك كۈچى تەربىيىلەش روشەنگە ئايلىنىپ, يېڭى تېخنىكىنىڭ ئىگىدارلىق بىلەنلا ئەمەس, بۇ سىستېمىنى ئىشلىتىپ ئىشەنچكە ئىشەنچ تۆلەمگە ئىشىنىش. بۇ پەقەت ئەڭ يېڭى تېخنىكىغا ئىگە ئەمەس. ئۇ ئىنسانلارنىڭ باشقۇرۇلىدىغان سىستېمىدا ئۈنۈملۈك خىزمەت قىلىشى كېرەك.

كۆپ ئۇچرايدىغان ئورەك ۋە خاتا قاراش

سىز بىر قېتىم تەڭشىگەن كەسىپنىڭ ئەتراپىدىكى خاتا قاراش بار كونكرېت بىر تۈركۈم زاۋۇت, سىز ئوت-چۆپسىز ئىشلەپچىقىرىشنىڭ تېز يولىدا. بولۇپمۇ نازارەت قىلىش نازارەت قىلىپ تۇرۇشنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدۇ.

ئاسراش-ياكى ئۇنىڭ كەملىكىدىن, ھەمىشە چۈشۈشنىڭ ئاساسلىق سەۋەبىنىڭ بىرى, دائىم دەرھال مەھسۇلات ئېھتىياجىغا ئېرىشىدۇ. بىز دائىم چوڭ پارچىلىنىپ كەتكەن, چۈنكى دائىملىق تەكشۈرۈشنىڭ ئاساسلىق بۇزۇلغانلىقى ئۈچۈن چوڭ پاراكەندىچىلىككە ئۇچرىغان, چۈنكى دائىملىق تەكشۈرۈشنى ئىككىلەمچى دەپ قارالدى.

زوبو جىبياڭ ماشىنىسىدىن ئوخشاش ئاغرىق بىلەن ھەمكارلىشىپ, ئۆزىنى بېغىشلانغاندەك قولدىن بېرىپ قويۇشقا بولىدۇ, چۈنكى ئۇلارنىڭ ئۆزىنى مەخسۇس قوللاش ۋە بايلىق بىلەن باراۋەر بولغاچقا, ئۇلارنىڭ ئۆزىنى بېغىشلاش ۋاقتىنى سىناپ بېقىشقا باشلىدى.

بېتون بىر تۈركۈم ئۆسۈملۈكلەرنىڭ كۆپ خىللىقى توغرىسىدىكى ئاخىرقى پىكىرلەر

بېتون جەڭگىۋار ئۆسۈملۈك, ئۇلارنىڭ كۆپ خىللىقى ۋە ئۈنۈمى ۋە ئۈنۈمى, ھەقىقەتەن تاشقى كېسەللىكلەر دوختۇرى. ئەمما, ئەڭ مۇرەككەپ ماشىنا ئادەملەر بىلەن ئوخشاش, بۇ سىستېلارنىڭ نان ۋە چوڭقۇرلۇقىنى چۈشىنىدۇ, بۇ سىستېمىلارنىڭ ئېچىلىشى ۋە چوڭقۇرلۇقى گىچە مۇخبىرلاردىن ئېشىپ كەتتى.

Twayaway? مۇۋاپىق ئۆلچەمگە شۇڭغۇش. ئىشلەپچىقارغۇچىلار-Ziboi JuDiang نىڭ كوماندىسىغا يېقىندىن ھەمكارلىشىشى, مەسىلەن -ھى ۋە ئىجتىمائىي ماتېرىيال ئىزدىنىشكە پەرداچسىيەچىلەرگە يېتىش. بۇ ئۇسۇل پەقەت تەۋسىيە قىلىنمايدۇ. بۇ خىل مەبلەغنىڭ ھەقىقىي قىممىتىنى چىقىرىشنىڭ زۆرۈرلۈكى.

ئاخىرىدا, ئىسمىدىكى ئومۇمىي بىر تۈركۈم توپلاش, ئۆزى خىزمەت قىلىدىغان تۈرلەر سۈپىتىدە كۆپ خىل ۋە ئۆزگەرتىلگەن. بۇنى بىلىش بارلىق پەرقلەرنى بىلىدۇ.