Markaad quusto aduunka dhirta la taaban karo, way adag tahay in la iska indho tiro Liebherr-mid ka mid ah magacyada aadka loo ixtiraamo ee warshadaha. Dhirtan ayaa caan ku ah tignoolajiyada ugu casrisan iyo wax qabad hufan. Laakiin maxay taasi uga dhigan tahay kuwayada dhabta ah ee isticmaalaya oo la falgalaya mashiinadan waaweyn maalin kasta?
La shaqaynta Liebherr warshad la taaban karo, waxa ugu horreeya ee la xuso waa sumcaddooda isku halaynta. Si kastaba ha ahaatee, waxaan inta badan la kulmay dadka cusub kuwaas oo si qalad ah u aaminsan in lahaanshaha calaamad sare oo kaliya ay dammaanad qaadayso natiijooyin qumman. Xaqiiqda, xitaa qalabka ugu sarreeya, wax soo saarka la taaban karo waa farshaxan u baahan khibrad iyo faham qalabka iyo hababka isku dhafka.
Waxaa jirtay mar aan helnay warshad dufcaddii Liebherr ee goobtayada. Hadda, rakibidda iyo hagaajinta bilawga ah waxay ahaayeen kuwo toos ah - mid ka mid ah qodobbada iibka ee muhiimka ah ee mishiinadan. Laakin, caqabada dhabta ah waxay ahayd hagaajinta habaynta baahiyaha mashruuceena gaarka ah. Inta badan waa meesha ay isfaham la'aan ka dhalato.
Waxaa muhiim ah in la fahmo in si kasta oo software-ku u casrisan yahay, qodobka aadanaha-waayo-aragnimada iyo xukunka- ay door weyn ka ciyaaraan. Hawl-wadeenno badan oo aan la soo shaqeeyay waxay u muuqdaan inay wax walba dejiyaan, iyagoo aaminaya gebi ahaanba mashiinka. Laakiin, si aad si dhab ah uga faa'iidaysato, waxaad u baahan tahay inaad la qabsato jaangooyooyinka sida waqtiyada isku dhafka ah iyo saamiga agabka shuruudahaaga gaarka ah.
Horumarkaygii dhabta ahaa waxa uu yimid markii aan la shaqaynayey farsamo yaqaan khibrad leh oo ka socda Zibo Jixiang Machinery Co., Ltd., shirkad si fiican u yaqaana isku darka la taaban karo xalalka (website: halkan booqo). Aragtidooda, oo ku salaysan khibrad wax ku ool ah, ayaa iga caawisay inaan hagaajiyo hawlgallada ka baxsan dhacdooyinka buugaagta.
Tusaale ahaan, isku-habaynta dareemayaasha qoyaanka ee xaaladaha deegaanka waxay samaysay farqi muuqda oo xagga tayada wax soo saarka ah. Waxaan mar la kulanay arrin ku saabsan natiijooyinka baaritaanka slump ee aan waafaqsanayn; Isku-dubbarid saamiga biyaha-sibidhka iyadoo la raacayo hagitaan ka timid shaqaalaha Jixiang ayaa si hufan u hagaajiyay, taasoo muujinaysa sida aqoonta qoto dheer iyo wax-ka-beddelku ay muhiim u yihiin.
Waxaa intaa dheer, dayactirku waa meel kale oo xigmadda dhabta ah ay iftiimiso. In kasta oo aaladaha is-oggolaanshaha Liebherr ay horumarsan yihiin, haddana ma jiraan wax beddelaya isha si fiican u tababaran ee lagu arko xidhashada daabka isku-darka ah ama ogaanshaha dhawaaqyo aan caadi ahayn oo tilmaamaya arrimaha hoose.
Sida mashiinada kale ee adag, dhirta Liebherr waxay la yimaadaan caqabadahooda. Isticmaalayaasha joogtada ahi waxay inta badan la kulmaan cillado dareemaha ama xidhitaannada lama filaanka ah, kuwaas oo, in kasta oo la yareeyey naqshad adag, aan gebi ahaanba la iska ilaalin karin.
Inta lagu guda jiro hal mashruuc, arin dareen xun ayaa sababtay joogsi joogto ah. Hababkayagii caadiga ahaa ee cilad-raadinta ayaa guuldarraystay ilaa quusin qotodheer laga ogaaday in dhibaatadu ay sabab u tahay fadhiid aan habboonayn. Samaynta dhawr tijaabo oo sal-dhig ah, talo ka timid gole hore, ayaa xallisay arrinta si joogto ah. Waxay ahayd xusuusin in xalalku mararka qaarkood dib ugu noqdaan aasaaska, oo ka baxsan cilad-raadinta tignoolajiyada sare.
Anagoo si dhow ula shaqaynayna Zibo Jixiang Machinery Co., Ltd., waxaanu ku darnay kalfadhiyo tababar oo joogto ah iyo wareegyo jawaab celin ah si aan uga hortagno carqalado farsamo. Khibraddooda ganacsi ahaan laf-dhabarta wax-soo-saarka mishiinnada Shiinaha waxay ahayd mid aad u qiimo badan, taasoo ina baraysa dheelitirnaanta jilicsan ee u dhexeeya tignoolajiyada iyo kormeerka gacanta.
Sanadihii la soo dhaafay, waayo-aragnimada Liebherr iyo dhirta la midka ah waxay qaabeeyeen dhowr hab-dhaqanno ugu wanaagsan. Marka hore, jaangooynta caadiga ah waa mid aan gorgortan geli karin. Waxaan arkay kooxaha iska indha tiraya talaabadan kaliya si ay u wajahaan hoos u dhac qaali ah hadhow. Aragtidu waa in loola dhaqmo is-habaynta sidii qayb caadi ah oo ka mid ah hawlgallada, oo la mid ah hubinta maalinlaha ah.
Dukumeentiyadu waa dhinac kale oo inta badan la iska indho tiro. Haysashada diiwaan tafatiran ee hagaajinta, natiijooyinka, iyo hawlaha dayactirku waxay mustaqbalka ka dhigtaa cilad-raadinta mid toos ah. Waxaan dib u xasuustaa dhacdo halkaas oo qoraallo aad u xeel dheer ay naga caawiyeen dib u dhigista oo aan ku xallinayno arrin mug leh oo soo noqnoqonaysa si fudud oo la yaab leh.
Ugu dambeyntii, kobcinta dhaqanka waxbarashada joogtada ah ee hawlwadeenada waa muhiim. Ku dhiirigelinta xubnaha kooxda si ay u raadiyaan aqoon dheeraad ah iyo shahaado waxay hubisaa in aanay aaminin mishiinada oo kaliya balse ay si qoto dheer u fahmaan. Habkan, oo ay weheliso hagitaan taatikada ah ee hoggaamiyeyaasha warshadaha sida Jixiang, waxay ilaalinaysaa hawlgallada si fudud oo cusub.
Dhirta la taaban karo ee Liebherr ayaa si aan la dafiri karin kor ugu qaaday heerka warshadaha, riixaya hufnaanta iyo tayada. Saamayntani kaliya maaha soo saarista la taaban karo laakiin kor u qaadida xirfadaha qof kasta oo ku lug leh.
Iyada oo qayb ka ah bulshada ku kortay cajaa'ibyada tignoolajiyada, koboca - laga soo bilaabo dhirta jiilka kowaad ilaa nidaamyada maanta horumarsan - ayaa ahaa mid cajiib ah. Horumarkani waxa uu ka tarjumayaa dhaqamada kobcaya ee ka dhex jira shirkadaha sida Zibo Jixiang Machinery Co., Ltd., kuwaas oo asalkoodu la siman yahay horumarinta mishiinka iyo khibrada labadaba.
Ugu dambayntii, iyadoo mishiinadu horumarsan tahay, waa taabashada bini'aadamka-aragtida, waayo-aragnimada, iyo la qabsiga-ta si dhab ah u qeexaysa guusha hawlgal kasta oo la taaban karo. Marka ay warshaduhu hore u socdaan, is-dhexgalkan jilicsan ayaa muhiim u noqon doona qaabaynta hamigooda mustaqbalka.